加強醫(yī)院管理 提升黨員隊伍建設

　　加強醫(yī)務人員，尤其是黨員的培養(yǎng)與教育，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重中之重環(huán)節(jié)。

　　一、嚴肅隊伍，加強管理

　　干部作為發(fā)展的引路人，直接關系到醫(yī)院的發(fā)展方向與發(fā)展進度?，F(xiàn)階段，黨員干部隊伍中還存在很多不良習性，要切實解決干部隊伍中存在的種種弊病，既要從源頭上杜絕滋生不良習氣的滋生，又必須保證監(jiān)督管理貫穿權力運行的整個過程。

　　1、加強思想教育，緊守道德防線 教育是作風建設的基礎，必須通過教育，統(tǒng)一干部隊伍的思想認識。

　　2、完善制度建設，規(guī)范行為標準 干部隊伍建設是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，也不會一勞永逸。因此要把建立長效機制作為推進干部隊伍建設較終保障。新形勢下，要把監(jiān)督的關口前移，加強主動監(jiān)督，加強事前防范和過程監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道。

　　3、敢于扶正壓邪，確保風清氣正 對于干部隊伍中的不正之風要有“揮劍驅邪氣”的氣魄，堅決抵制歪風邪氣，弘揚正氣，營造風清氣正的政治環(huán)境。在干部任用方面：堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為的原則，讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，不讓老實干事者吃虧，不讓投機鉆營者德利。在懲處錯誤方面：加大責任追究力度，促使領導干部謹慎用權，防止濫用權力。

　　二、嚴格把關，保質保量

　　1、 提高認識，加強管理。各級黨組織要對發(fā)展黨員工作嚴格把關，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施。定期召開研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施;及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。

　　2、突出重點，改善結構。為提升黨員隊伍的整體優(yōu)良性，發(fā)揮好黨員的鋒模范作用，發(fā)展黨員要有重點，要有傾斜。即：重點在管理干部、技術骨干中發(fā)展黨員;重點在高學歷、高職稱、高素質的知識分子中發(fā)展黨員。

　　3、制訂計劃，定向培養(yǎng)。發(fā)展黨員要有計劃，從實際情況出發(fā)，科學制訂黨員發(fā)展工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。

　　三、 嚴格制度，落實到人

　　1、提高工作透明度，實行發(fā)展黨員公示制。要將確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象和接收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)置于黨員和群眾的監(jiān)督之下，以張貼公示榜、網(wǎng)絡公示等方式征求黨內(nèi)外干部群眾意見，凡在公示期間有反映問題的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，立即取消培養(yǎng)、發(fā)展、轉正資格或延長培養(yǎng)時間，進而將組織把關與群眾監(jiān)督結合起來，增強發(fā)展黨員工作的透明度，保證了新發(fā)展黨員的質量。

　　2、擴大黨內(nèi)民主，實行發(fā)展黨員表決制。對擬確定為發(fā)展對象的入黨積極分子和準備接納為預備黨員的發(fā)展對象實行討論表決制，確定發(fā)展對象由黨委實行討論表決，接收預備黨員由支部大會實行舉手表決。在支部大會上，讓有表決權的黨員充分發(fā)表自己的意見和行使自己的權利，表達自己的真實意愿，使發(fā)展黨員工作更加透明、公正、民主，防止素質低，不符合黨員條件的人進入黨內(nèi)，切實保證新黨員質量。

　　加強醫(yī)院管理 從提升黨員隊伍建設抓起醫(yī)院求生存、求發(fā)展，必須依靠一支強有力的職工隊伍，而發(fā)揮鋒模范作用的黨員正是這支隊伍的主力軍。做好黨員發(fā)展和培育工作，對于加強醫(yī)院黨的建設、提高黨在醫(yī)院發(fā)展中影響力、培養(yǎng)高素質適應發(fā)展要求的人才，具有重要的推動作用。因此，院部必須緊密結合黨員隊伍的實際情況，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展制度，進一步規(guī)范黨員教育，逐步建成一支黨性修養(yǎng)高、思想優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍，為醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展提供強有力有保障。